眾所周知，勞務派遣指的就是勞動者與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，然后再派遣到體制內工作。勞務派遣人員的工作內容與正式在編的干部職工相近。有時去機關工作，不知道工作的同志是編輯員工還是合同員工。那么，體制內的勞務派遣工值得去做嗎？有哪些優點呢？來看人力公司帶來的詳細介紹——

　　1、工作環境和氛圍較好。
　　機構工作環境好，氣氛好，人性化。因為機構畢竟不是企業，不以利益為目的，同事之間沒有激烈的競爭。
　　其次，公務員素質也普遍較高，對勞務派遣人員沒有特別的有色眼光，都是同事。如果你在里面工作了很長時間，你會有一種大家庭的感覺。
　　2、能接觸到機關里的人脈。
　　在機關里工作，自然能接觸到很多機關里的人脈。這確實使自己成為了平臺，視野也變得更加廣闊了。
　　3、五險一金齊全。
　　機構和企業的最大區別在于正規合法性。你在一些企業里工作，企業也許不會幫你買社保，即使幫買，可能也不會買全，特別像公積金這塊，就常常被忽略。
　　公積金是公司和個人各出一半的錢，公司不買，相當于損失了一部分錢。
　　然而，機構單位將正式合法地為勞務派遣人員購買五種保險和一種基金，并每月按時支付，這通常不會拖欠。
　　4、其他福利。
　　像筆者所在的省廳級機關，里面的勞務派遣人員與在編人員一樣，能夠享受購買單位危舊房改造房的資格，而且孩子也能一樣就讀單位的幼兒園。生活待遇可以說沒有區別。
　　以上就是人力公司分享的體制內勞務派遣人員值不值得去的詳細介紹，希望能對您有所幫助。另外，如果您剛好有勞務派遣、崗位外包、咨詢培訓等方面的需求或者疑問，都歡迎您隨時來電與我們取得聯系！
　　小編：Lucky